Le coaching repose sur une alliance conçue pour accompagner une personne ou un groupe vers son meilleur niveau de réussite et d’épanouissement.

Qu’est-ce que ce que le coaching ?
Le coaching est une pratique millénaire fondée sur des principes simples :
- l’art du questionnement
- l’écoute active et la reformulation
- le feedback positif
- la prise de conscience
- la considération positive inconditionnelle

C'est une démarche basée sur le volontariat et l'engagement.

C'est un accompagnement individuel, centré sur les besoins d'une personne en situation professionnelle pour :

• Favoriser son intégration dans de nouvelles fonctions et s'adapter à un nouvel environnement culturel d'entreprise
• Développer ses compétences (management, organisation, communication, reporting…)
• Aider à prendre conscience de ses comportements
• Développer son leadership vis-à-vis de son équipe
• Mieux déléguer et accompagner son équipe dans le changement
• Optimiser sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations
• Intégrer de nouvelles fonctions, de nouvelles responsabilités et asseoir son positionnement
• Améliorer ses performances professionnelles et gérer son capital temps
• Aider à comprendre une situation
• Acquérir de nouvelles ressources et l’aider à les développer
• Analyser ses pratiques et les faire évoluer
• Aider à adapter son comportement selon les exigences de votre fonction
• Elaborer, évaluer, mettre en œuvre son projet professionnel
• Faire son Bilan de Carrière
• Résoudre une problématique relationnelle pénalisante
• Bénéficier d’un accompagnement dans sa recherche d’emploi
• Elaborer sa stratégie professionnelle et post-professionnelle (repositionnement de seniors)

Les séances ont lieu dans nos cabinets de la nièvre